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西安邮电大学2010届毕业生就业办法

时间:2010-04-01 19:25:28  

 

 

 

西安邮电大学2010届毕业生就业办法

由于世界金融危机的影响,2010年我院毕业生就业工作将面临更加严峻的形势,供需矛盾会更加突出,毕业生就业工作的任务更加艰巨。为做好我院2010年毕业生就业工作,根据国办发(2009)3号《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,陕教生(2009)13号《关于切实做好2009年普通高等学校毕业生就业工作的意见》等文件精神,现结合我院实际情况,制定本办法:

一、坚持在国家宏观政策指导下,通过多种渠道落实就业方案。学院积极鼓励毕业生到国家重点行业、西部地区、基层社区和非公有制单位就业。积极支持毕业生自主创业、灵活就业;支持毕业生到基层乡镇就业;实施好“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村基层人才队伍振兴计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目;鼓励支持毕业生到部队就业,献身国防事业;凡毕业生到西藏就业的(不包括未签协议派遣回原籍的毕业生),每生奖励2000元、到青海、新疆建设兵团就业的(不包括未签协议派遣回原籍的毕业生),每生奖励1000元;学院积极鼓励毕业生报考研究生、国家公务员或出国深造。

二、我院毕业生就业工作在学院毕业生就业领导小组指导下,由招生就业办公室实施。毕业生就业工作坚持公开、公平、公正的原则,平等竞争。

三、积极做好毕业生就业指导、就业咨询、就业服务等项工作,尤其是做好家庭困难学生的就业指导和就业推荐工作,帮助他们树立积极的就业观。

四、毕业生在2010年5月30日前落实就业单位的,学院列入就业计划派遣。毕业生毕业时仍未落实就业单位的,学院将根据学生意愿派往生源所在地或人才服务中心,由主管就业部门负责安排其就业。毕业生如在一年内落实就业单位的,且手续齐全,可向学院就业主管部门提出改派申请,学院将免费为其办理改派手续。

五、毕业生在择业时应持有学院相关部门出具的毕业生推荐表、成绩单、体检表、毕业生就业协议书与用人单位签订就业协议,保证出具的个人材料真实可靠。毕业生应妥善保管好就业协议书。毕业生在自荐过程中,可使用毕业生推荐表、成绩单、体检表、资格证书、获奖证书的复印件;在与用人单位签订正式就业协议书时,以原件为准,复印无效。毕业生就业协议书的具体管理办法参照附件1执行。

六、国家计划的本科毕业生、高职专科毕业生必须使用教育部统一制定的就业协议书,该协议书须经本人如实填写,系(院)负责人、用人单位签字或盖章后即可生效 。根据我院就业工作具体情况,要求毕业生在签署就业协议时,必须与学院签订“毕业生就业承诺书”。

对毕业生、用人单位均已在协议书上签字,但未加盖单位公章,毕业生以此为由要求再次领取就业协议书重新择业的,必须经用人单位同意并向学校出具书面证明后,才能由本人提出申请,经系(院)、学院就业主管部门同意后,方可退回原就业协议书,领取新的协议书。

对用人单位不签署就业协议书仅出具单位接收函的,与签署就业协议书具有同等作用。

七、毕业生已与用人单位签约的,应信守诚信,必须履行就业协议中的各项条款,保证不违反协议。如遇不可抗拒因素被迫解除就业协议的,应及时征得学院同意后,再按学院受理违约程序、时间办理。在学院就业网上公布7天后,按照学院受理违约时间办理(在本年4月10日至6月20日)。

八、凡享受兰州军区国防奖学金的毕业生一律按协议要求,回协议单位就业,不得解除协议或改派。国防生中拟报考研究生的,必须征得兰州军区驻西安邮电学院选培办公室的同意,方可报名。

九、毕业生因证书不全而与用人单位签约,一律不得违约。

十、报考研究生、公务员的毕业生在签订就业协议书时,应将报考研究生、公务员的有关事宜告知用人单位,否则由此而产生的一切后果由毕业生本人承担。对已与用人单位签约,但之后又报考上国家公务员的毕业生应视为违约。

十一、凡报考研究生、公务员已被录取的毕业生,原则上不能再与其他用人单位签订就业协议,对明确表示放弃攻读研究生或公务员职务并征得录用单位同意的除外。已与用人单位签订就业协议书的,须及时告知用人单位,并向其表示歉意,友好地解除就业协议。

十二、毕业生与用人单位签署协议后,应及时向系(院)反馈。各系(院)及时统计学生签约情况并报学院招生就业办。

十三、对毕业生与用人单位签约,但因个人原因未经学院同意擅自与原就业单位解除就业协议的,其本人要承担一切后果。若确有特殊原因,经核实无误后学院将在毕业生派遣两个月后受理改派申请。

十四、往届生与用人单位签订就业协议后,必须履行协议,不得违约。

为做好毕业生就业工作,保证我院就业工作的顺利进行,学院将根据本届毕业生情况,成立西安邮电学院毕业生就业领导小组。

此办法从2009年9月1日起开始执行。最终解释权由招生就业办负责。

西安邮电大学

招生就业办

2009-09-14

 

 

附件1:

西安邮电大学《毕业生就业协议》发放管理办法

《全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书》(以下简称“就业协议书”),一式三份,是教育部统一制定,专门用于应届毕业生就业的书面协议。它是明确毕业生、用人单位、学院三方在毕业生就业工作中权利和义务的重要依据。为维护国家就业方案的严肃性,制定《就业协议书》发放、管理办法如下:

一.《就业协议书》的发放

招生就业办公室将根据本届毕业生人数,每生一份(不含定向、专项奖学金学生)发放就业协议书。发放时按照“专人发放、专人负责”的原则进行,由各系(院)联络员统一领取,并登记其编号,保证一人一号,避免错发、漏发的情况发生。

二.《就业协议书》签章

毕业生在拿到就业协议书后,应填写好相关内容交本系(院)联络员,加盖系(院)公章后及时反馈给毕业生;毕业生在与用人单位签署就业协议书后到招生就业办盖章、备案。

三.《就业协议书》更换

在填写就业协议书时,如果出现损坏、填错、涂抹等情况(不包括已经与用人单位签约的协议书),须将一式三份协议书全部退回后,方可领取另一份协议书。

四.《就业协议书》遗失

毕业生如将就业协议书遗失,必须由本人提出补发申请,由本系毕业生就业工作负责人核查、签字、盖章后,报招生就业办公室办理补发手续;申请书必须注明未与用人单位签约,并说明其就业协议书编号,需在毕业生本系(院)及学院就业网上公布7天,如无异议,招就办将在本年的4月10日至6月20日办理补发就业协议手续;对于没有遗失协议书而以任何方式欺诈、作弊、骗取新的就业协议书者,比照《西安邮电大学学生违纪处分规定》第七条、第九条处理办法,给予记过处分。

五.《就业协议书》转借、转让

毕业生就业协议书一生一号,不得转借、转让、买卖,不得涂改、复印、自制,不需要使用的,应退还学院。凡因转让、买卖、复印、涂改及自制协议书而引起的纠纷,由毕业生本人负责,学院将给予纪律处分。

六.《就业协议书》签约

就业协议书一经用人单位签定(指就业协议书用人单位意见一栏中反映用人单位的任何字样),加盖系(院)、学校主管部门公章后,将作为我院制定就业计划的依据,列入就业计划。签约后的协议书,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印件无效。毕业生签署就业协议书时,必须签订“西安邮电学院毕业生就业承诺书”。

七.《就业协议书》反馈

毕业生与用人单位签约后,在7天内将协议书反馈给系(院)负责人,并进行登记。各系(院)联络员应及时予以审核,上报招生就业办公室,便于学院对就业情况进行全面的了解、统计,对出现的问题及时协商解决。

 

附件2:

西安邮电大学毕业生违约行为管理办法

根据教育部,教育厅有关规定,毕业生只能与一个用人单位签约,不得违约。为了维护学院及毕业生的声誉,毕业生签约后应信守诚信履行协议。如确遇到不可抗拒因素被迫解除就业协议的,须按下列程序办理:

一、毕业生本人必须首先向院、系有关部门提出书面申请,说明解约原因。在征得同意后,方可与用人单位提出解约申请。对毕业生已与用人单位签约,但又以自身条件达不到用人单位要求为由解除就业协议的,按违约行为处理。

二、要求解除就业协议的毕业生必须向用人单位说明原因,在征得用人单位人事部门同意并出具相关证明后(用人单位出具的解约函须人事部门加盖公章),解除原就业协议,退回就业协议书。

三、毕业生持用人单位同意解约的书面证明及申请,由所在系(院)就业工作负责人签字后,报招生就业办公室。

四、毕业生违约材料经招生就业办公室审核后,须在其本系(院)及学院就业网上公布7天,无异议后,报学院就业工作领导小组统一研究审批,再按学院受理违约时间办理手续,领取新的就业协议书。

受理时间在本年的4月10日至6月20日。其余时间不予受理。

五、对毕业生、用人单位均已在协议书上签字,但未加盖单位公章,毕业生以此为由,要求再次领取就业协议书重新择业的,与违约学生办理解约手续相同。

六、毕业生未经学院同意擅自与原就业单位解除协议的,其本人要承担一切后果。学院将在其本届毕业生正常派遣两个月后受理此事。

七、对毕业生已与用人单位签约,但又隐瞒自身条件的不足而达不到用人单位要求,提出解除就业协议者,按违约行为处理。

 

 

西安邮电大学招生就业办

2009-09-14

 

附件3:

西安邮电大学毕业生就业承诺书

我是 届 专业毕业生,经本人慎重考虑,愿与 签署就业协议,并郑重承诺:

1. 保证向用人单位出具的毕业生推荐表、成绩单、体检表、就业协议书、获奖证书及其它相关的个人材料是真实的。

2. 信守诚信原则,保证履行与用人单位所签就业协议及协议中各项条款,保证不违约。

3. 如遇不可抗拒因素被迫解除原就业协议的,及时征得学院有关部门同意,再按学院规定办理有关违约解约手续(由用人单位出具的解约函须人事部门主管签字并加盖公章)。在其本系(院)及学院就业网上公布7天后,严格按学院受理违约时间办理(在本年4月10日至6月20日)。

4. 如违背承诺,未经学院同意擅自与原就业单位解除就业协议,本人愿承担一切后果。若确有特殊原因,本人承诺将按照学院规定,于毕业两个月后再向学院提出申请派遣。

 

承诺人:

20 年 月 日

 

 


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